Положение о лагере

ПОЛОЖЕНИЕ О ЛАГЕРЯХ ПРАВОСЛАВНЫХ СЛЕДОПЫТОВ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Лагерь православных следопытов воспитательное мероприятие, проводимое с целью создания условий наиболее благоприятных для:

—  Духовно-нравственного воспитания;

—  применения Скаутского Метода в единстве всех его элементов;

—  стимулирования целостного развития детей и молодых людей;

—  осознания ребёнком и молодым человеком полной ответственности за свою жизнь и жизнь других людей;

—  организации наиболее эффективного взаимодействия следопытов и взрослых наставников в реализации программы прогрессивного развития;

—  укрепления здоровья и физического развития.

1.2. Лагерь может быть учрежден, организован и проведен только объединением православных следопытов, имеющим необходимые полномочия, квалификационный уровень и достаточные ресурсы.

1.3. Лагерь православных следопытов должен соответствовать следующим условиям:

1.3.1. Учреждение лагеря должно быть утверждено Комиссиями по программам и лагерям объединения православных следопытов соответствующего уровня.

1.3.2. Организация и проведение лагеря должны быть согласованы с местными органами исполнительной и законодательной власти.

 

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Условия проведения лагеря.

Лагерь может быть организован объединением православных следопытов:

—  в стационарных условиях;

—  полевых условиях.

Требования к организации лагеря в различных условиях следопытской подготовке изложены в «Положении о полевых условиях следопытской подготовки» и в «Положении о стационарных условиях следопытской подготовки».

2.2. Учредители лагеря.

2.2.1. Лагерь может быть учрежден:

• Приходским объединением;
• Благочиннической организацией;
• Епархиальной или несколькими епархиальными организациями;
• Братством Православных Следопытов.

2.2.2. Лагерь может быть учрежден совместно с заинтересованными сторонами, признающими принципы организации деятельности православных следопытов и при возможности реализации данных принципов в совместном учреждении:

—  с не конфессиональными скаутскими объединениями или скаутскими объединениями других конфессий;

—  с зарубежными скаутскими объединениями;

—  с государственными учреждениями;

—  со спонсорскими организациями;

—  с общественными объединениями.

2.3. Продолжительность проведения лагеря.

2.3.1. Краткосрочный лагерь – от 4 до 8 ночевок;

2.3.2. Типовой лагерь – от 9 до 15 ночевок;

2.3.3. Длительный лагерь – от 16 до 24 ночевок.

2.4. Участники лагеря.

2.4.1.Взрослые участники лагеря (от 18 лет) в соответствии с функционалом и подготовкой к руководительской деятельности:

Наставник группы следопытов или помощник наставника – взрослый, имеющий соответствующую следопытскую квалификацию и подготовку и руководящей деятельностью следопытской группы или программы.

Духовник группы.

Священник, благословленный священноначалием для духовного окормления группы.

Ведущий по специальности или помощник ведущего по специальности — инструктор, взрослый, имеющий соответствующую следопытскую квалификацию и подготовку и проводящий занятия по следопытским специальностям, в соответствии с программой прогрессивного развития.

Комендант – взрослый имеющий соответствую квалификацию и подготовку и отвечающий за техническое обслуживание лагеря.

Начальник штаба — ответственные за обеспечение программы деятельности лагеря.

2.4.2. Молодые участники лагеря.

Дети и подростки в возрасте от 6 до 18 лет, в соответствии с участием в программе:

Новики – девочки и мальчики в возрасте от 6 до 10 лет;

Следопыты мальчики – юноши в возрасте от 10 до 15 лет;

Следопыты девочки – девушки в возрасте от 10 до 15 лет;

Витязи – юноши в возрасте от 15 до 18 лет;

Дружинницы – девушки в возрасте от 15 до 18 лет.

2.5. Виды лагерей.

2.5.1. По видам программ:

—  паломнический (монастырский);

—  морской;

—  лесной;

—  слет;

—  бивуак (кратковременный лагерь);

—  родиноведческая экспедиция;

—  курсовой лагерь.

2.5.2. По продолжительности:

Краткосрочный лагерь – от 4 до 8 ночевок;

Типовой лагерь – от 9 до 15 ночевок;

Длительный лагерь – от 16 до 24 ночевок.

2.5.3.По времени проведения:

—  летний;

—  зимний;

—  осенний;

—  весенний;

2.5.4. По месту проведения:

—  лесной;

—  горный и т. д.

2.5.5. По составу участников:

—  новицкий;

—  следопытский;

—  для витязей и дружинниц;

—  для мальчиков или для девочек;

—  смешанный или общий.

2.5.6. По численности, представленности участников и уровню организации:

—  патрульный (семейный);

—  отрядный (приходской);

—  дружинный (благочиннический);

—  местной группы следопытов (епархиальный);

—  межрегиональный (меж епархиальный);

—  национальный;

—  общескаутский;

—  международный.

2.5.7. По особенностям программы (акцентированность на одном из основных направлений деятельности следопытов):

—  катехизаторский;

—  по следопытской практике;

—  родиноведческий;

—  универсальный.

—  2.6. Управление лагерем.

Для управления лагерем учредители лагеря назначают:

2.6.1. Начальника лагеря, несущего полную ответственность за организацию и проведение;

Начальник лагеря назначает:

2.6.2 Штаб лагеря во главе с начальником штаба, включающий старших наставников и взрослых ответственных за занятия по специальностям и координирующий работу со следопытами в группах и по следопытским специальностям;

2.6.3. Дежурная служба лагеря во главе со старшим дежурным, осуществляющим оперативное управление лагерем на определенный период дежурства.

2.6.4.Административно-хозяйственную часть, включающую технических специалистов, обслуживающих лагерь.

2.6.5. Для более успешного осуществления деятельности лагеря образовывается Совет лагеря включающий:

—  Совет патрульных, состоящий из молодых лидеров следопытских групп;

—  Совет взрослых наставников, руководителей групп следопытов;

—  Совет ведущих по специальностям.

2.7. Структура лагеря состоит из следующих подраздлений:

2.7.1. Управление лагеря во главе с начальником лагеря.

2.7.2. Штаб лагеря во главе с начальником штаба лагеря.

2.7.3. Дежурная служба лагеря состоит из старшего дежурного, дежурного патруля, дежурного медика и других необходимых специалистов со сменным графиком работы.

2.7.4. Административно-хозяйственная часть (АХЧ) во главе с заместителем начальника лагеря по АХЧ.

В АХЧ входят следующие подразделения:

— бухгалтерия;

—  столовая и кухня;

—  медицинская служба лагеря;

—  охранное подразделение;

— комиссия по лагерному имуществу и оборудованию

—  инспекция по соблюдению санитарно-гигиенического состояния лагеря;

—  при необходимости иные подразделения обеспечивающие жизнедеятельность лагеря.

2.8. Программа лагеря.

2.8.1. Программа лагеря должна отвечать требованиям «Положения о лагерях православных следопытов», положениям об организации условий для ведения следопытской деятельности, требованиям местных органов исполнительной и законодательной власти, «Рекомендациям по реализации и разработке программ деятельности лагеря православных следопытов».

2.8.2.Программа лагеря разрабатывается учредителями лагеря при поддержке Совета лагеря.

2.8.3. Утверждается Комиссиями по лагерям и программам объединения православных следопытов следующего уровня:

Для приходского – благочиннический;

Для благочиннического – епархиальный;

Для епархиального – общецерковный.

2.8.4. Программа лагеря согласовывается с органами местной исполнительной и законодательной власти и полностью соответствует их требованиям к организации и проведению детских, молодежных лагерей.

2.9. Необходимая лагерная документация.

2.9.1.Приказ об учреждении лагеря с указанием: места проведения, количественный и качественный состав участников, кадровый состав лагеря, ответственные за жизнь и здоровье детей, ответственные за медицинское обеспечение, проведение инструктажа для участников лагеря по технике безопасности.

2.9.2. Списки участников лагеря с указанием: фамилия и имя, возраст, домашний адрес и телефон, как связаться с родителями или опекунами, опыт следопытской подготовки участника.

2.9.3. Смета лагеря.

2.9.4. Удостоверение регистрации лагеря в органах местной власти с соответствующими разрешениями.

2.9.5. Удостоверение регистрации лагеря в Комиссии по программам и лагерям объединения следопытов.

2.9.6. Программа лагеря.

2.9.7. План организации и проведения лагеря по дням.

2.9.8. Распорядок дня лагеря.

2.9.9. Информационная карта лагеря с указанием основных сведений о лагере для регистрирующих органов.

2.9.10. Правила поведения в лагере.

2.9.11. Анкеты участников лагеря.

2.9.12. Контракты и трудовые соглашения со взрослыми участниками лагеря.

2.9.13. Заявления родителей с просьбой принять ребенка в лагерь.

2.9.14. Список личных вещей необходимых для лагеря.

2.9.15. Информационная карта лагеря для детей и родителей.

2.9.16. Книга приказов начальника лагеря.

2.9.17. Книга дежурного по лагерю.

2.9.18. Меню питания в лагере.

2.9.19. Инструкции по технике безопасности участников лагеря в соответствии с видами проводимой деятельности.

2.9.20. Предварительное расписание занятий в лагере.

2.9.21. Результаты медицинского освидетельствования участников лагеря с разрешающим допуском.

2.9.22. Штатное расписание лагеря.

2.9.23. Должностные инструкции.

2.9.24. Правила внутреннего распорядка в лагере.

2.9.25. Заявления родителей с прилагающейся копией свидетельства о рождении и страхового медицинского полиса.

 

3. КАДРЫ, УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЛАГЕРЯ

3.1. Учредитель утверждает структуру и штат лагеря.

Должностные оклады и ставки работников лагеря устанавливаются в соответствии с постановлением Госкомтруда или в порядке предусмотренном в федеральном образовании только для технических специалистов лагеря.

3.2. Со всеми взрослыми участниками лагеря заключаются от имени учредителя лагеря трудовые соглашения.

3.3. Взрослые работники лагеря должны обладать соответствующей подготовкой и квалификацией.

3.4. Взрослые участники лагеря должны пройти соответствующее медицинское освидетельствование в установленном местными властями порядке.

3.5. На штатные должности в лагере принимаются лица, достигшие 18 лет. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего распорядка и своими должностными обязанностями.

3.6. В целях оказания методической помощи сотрудникам лагеря, усовершенствования следопытской курсовой (тренинговой) подготовки в лагере создается Курсовая (тренинговая) комиссия.

3.7. Должностные и квалификационные требования сотрудников лагеря соответствуют «Положению о должностных и квалификационных требованиях к сотрудникам лагеря православных следопытов».

 

4. КАДРЫ, УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ

4.1. Учредитель по согласованию с органами народного об­разования утверждает структуру лагеря и штаты.

Должностные оклады и ставки заработной платы педагоги­ческих и руководящих работников лагеря устанавливаются в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. № 70 (приказ Гособразования СССР от 9 апреля 1991 г. № 180) или в порядке, предусмотренном в республике.

4.2. Подбор кадров лагеря осуществляет учредитель совме­стно с органами народного образования, здравоохранения, об­щественного питания, другими государственными органами и общественными организациями.

4.3. Начальник и педагогический состав назначаются из числа педагогических работников учебно-воспитательных учреждений.

Начальник лагеря:

обеспечивает общее руководство деятельностью лагеря, ут­верждает по согласованию с учредителем лагеря правила внутреннего распорядка лагеря, издает приказы и распо­ряжения по лагерю, которые регистрируются в специаль­ном журнале;

на основе квалификационных характеристик разрабатывает и по согласованию с учредителем утверждает должностные обязанности работников лагеря, знакомит их с условиями труда, проводит с регистрацией в специальном журнале ин­структаж персонала лагеря по технике безопасности, про­филактике травматизма и предупреждению несчастных слу­чаев с детьми, утверждает график работы персонала лагеря, отвечает за организацию учета детей и персонала;

создает необходимые условия для проведения воспита­тельной и оздоровительной работы;

несет ответственность за организацию питания и финан­сово-хозяйственную деятельность лагеря.

4.4. На штатные должности в лагерь принимаются лица, дос­тигшие 18 лет. При приеме на работу требуется медицинское заключение о состоянии здоровья. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внут­реннего распорядка и своими должностными обязанностями.

4.5. В целях оказания методической помощи педагогиче­ским работникам в организации работы с детьми и подростка­ми, повышения профессионального мастерства в лагере созда­ется педагогический (методический) совет, в который входят начальник и педагогические работники.

 

5. ОХРАНА ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ В ЛАГЕРЕ

5.1. Начальник лагеря и персонал несут ответственность за полную безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере.

5.2. Работники лагеря и дети обязаны строго соблюдать дис­циплину, выполнять правила внутреннего распорядка, режим дня, план учебной и воспитательной работы. Не допускается уход детей с территории лагеря без сопровождения работников лагеря.

5.3. Купание детей и подростков разрешается начальником лагеря или врачом только в проверенных местах водоемов, бас­сейнов группами не свыше 10 человек, проводится инструктаж по плаванию в присутствии вожатого и врача (или медицин­ской сестры). В месте купания детей должны находиться в полной готовности спасательные средства. Купание детей и подростков во время полевых исследований по экологии, гео­логии, ботанике, зоологии, археологии и т. д. разрешается пе­дагогом только после проверки водоема и с обязательным со­блюдением правил безопасности на воде. 

5.4. Катание детей на лодках допускается под руководством педагогов.

5.5. При перевозке детей обращается особое внимание на техническое состояние транспорта, подготовку водителей. От­ветственность за перевозку детей всеми видами транспорта возлагается на учредителя и начальника лагеря. Запрещаются перевозки детей на грузовых автомашинах.

5.6. Все помещения лагеря обеспечиваются противопожар­ными средствами и средствами градозащиты. В лагере должны быть разработаны планы эвакуации детей на случай пожара и стихийных бедствий. В зимнее время должны быть обеспечены меры предупреждения обморожений.

5.7. Сотрудники лагеря допускаются к работе после специ­ального семинара, медицинского допуска, инструктажа по ох­ране жизни и здоровья учащихся.

5.8. Организация походов, экскурсий, экспедиций произво­дится в соответствии с Инструкцией по организации и прове­дению туристских походов, экспедиций и экскурсий с учащи­мися на территории СССР.

 

6. ФИНАНСИРОВАНИЕ, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

6.1. Лагерь содержится за счет средств учредителя (учреди­телей), а также родительской платы и других дополнительно привлеченных средств.

В случае организации лагеря на кооперативных началах не­сколькими предприятиями и организациями расходы по со­держанию лагеря несут предприятия и организации, пользую­щиеся этим лагерем. Долевые взносы могут быть в виде де­нежных средств, товарно-материальных ценностей, ресурсов, транспортных и других средств, предусмотренных соответст­вующими договорами.

6.2. Лагерь может заключать договоры с предприятиями, колхозами, совхозами, лесничествами и т. п. по организации общественно полезного, производительного труда.

6.3. Лагерь ведет бухгалтерский учет, составляет отчет по ут­вержденным формам.

6.4. Туристским и хозяйственным инвентарем, оборудовани­ем, постельными принадлежностями лагерь обеспечивается в соответствии с Типовыми перечнями туристского оборудова­ния, инвентаря и снаряжения.

6.5. Все финансовые расходы на содержание лагеря осуще­ствляются согласно утвержденной смете.

6.6. Лагерь может быть наделен правами юридического ли­ца, иметь круглую печать, самостоятельный баланс, расчетный счет.