ПОЛОЖЕНИЕ О ЛАГЕРЯХ ПРАВОСЛАВНЫХ СЛЕДОПЫТОВ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Лагерь православных следопытов воспитательное мероприятие, проводимое с целью создания условий наиболее благоприятных для:
— Духовно-нравственного воспитания;
— применения Скаутского Метода в единстве всех его элементов;
— стимулирования целостного развития детей и молодых людей;
— осознания ребёнком и молодым человеком полной ответственности за свою жизнь и жизнь других людей;
— организации наиболее эффективного взаимодействия следопытов и взрослых наставников в реализации программы прогрессивного развития;
— укрепления здоровья и физического развития.
1.2. Лагерь может быть учрежден, организован и проведен только объединением православных следопытов, имеющим необходимые полномочия, квалификационный уровень и достаточные ресурсы.
1.3. Лагерь православных следопытов должен соответствовать следующим условиям:
1.3.1. Учреждение лагеря должно быть утверждено Комиссиями по программам и лагерям объединения православных следопытов соответствующего уровня.
1.3.2. Организация и проведение лагеря должны быть согласованы с местными органами исполнительной и законодательной власти.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Условия проведения лагеря.
Лагерь может быть организован объединением православных следопытов:
— в стационарных условиях;
— полевых условиях.
Требования к организации лагеря в различных условиях следопытской подготовке изложены в «Положении о полевых условиях следопытской подготовки» и в «Положении о стационарных условиях следопытской подготовки».
2.2. Учредители лагеря.
2.2.1. Лагерь может быть учрежден:
2.2.2. Лагерь может быть учрежден совместно с заинтересованными сторонами, признающими принципы организации деятельности православных следопытов и при возможности реализации данных принципов в совместном учреждении:
— с не конфессиональными скаутскими объединениями или скаутскими объединениями других конфессий;
— с зарубежными скаутскими объединениями;
— с государственными учреждениями;
— со спонсорскими организациями;
— с общественными объединениями.
2.3. Продолжительность проведения лагеря.
2.3.1. Краткосрочный лагерь – от 4 до 8 ночевок;
2.3.2. Типовой лагерь – от 9 до 15 ночевок;
2.3.3. Длительный лагерь – от 16 до 24 ночевок.
2.4. Участники лагеря.
2.4.1.Взрослые участники лагеря (от 18 лет) в соответствии с функционалом и подготовкой к руководительской деятельности:
Наставник группы следопытов или помощник наставника – взрослый, имеющий соответствующую следопытскую квалификацию и подготовку и руководящей деятельностью следопытской группы или программы.
Духовник группы.
Священник, благословленный священноначалием для духовного окормления группы.
Ведущий по специальности или помощник ведущего по специальности — инструктор, взрослый, имеющий соответствующую следопытскую квалификацию и подготовку и проводящий занятия по следопытским специальностям, в соответствии с программой прогрессивного развития.
Комендант – взрослый имеющий соответствую квалификацию и подготовку и отвечающий за техническое обслуживание лагеря.
Начальник штаба — ответственные за обеспечение программы деятельности лагеря.
2.4.2. Молодые участники лагеря.
Дети и подростки в возрасте от 6 до 18 лет, в соответствии с участием в программе:
Новики – девочки и мальчики в возрасте от 6 до 10 лет;
Следопыты мальчики – юноши в возрасте от 10 до 15 лет;
Следопыты девочки – девушки в возрасте от 10 до 15 лет;
Витязи – юноши в возрасте от 15 до 18 лет;
Дружинницы – девушки в возрасте от 15 до 18 лет.
2.5. Виды лагерей.
2.5.1. По видам программ:
— паломнический (монастырский);
— морской;
— лесной;
— слет;
— бивуак (кратковременный лагерь);
— родиноведческая экспедиция;
— курсовой лагерь.
2.5.2. По продолжительности:
Краткосрочный лагерь – от 4 до 8 ночевок;
Типовой лагерь – от 9 до 15 ночевок;
Длительный лагерь – от 16 до 24 ночевок.
2.5.3.По времени проведения:
— летний;
— зимний;
— осенний;
— весенний;
2.5.4. По месту проведения:
— лесной;
— горный и т. д.
2.5.5. По составу участников:
— новицкий;
— следопытский;
— для витязей и дружинниц;
— для мальчиков или для девочек;
— смешанный или общий.
2.5.6. По численности, представленности участников и уровню организации:
— патрульный (семейный);
— отрядный (приходской);
— дружинный (благочиннический);
— местной группы следопытов (епархиальный);
— межрегиональный (меж епархиальный);
— национальный;
— общескаутский;
— международный.
2.5.7. По особенностям программы (акцентированность на одном из основных направлений деятельности следопытов):
— катехизаторский;
— по следопытской практике;
— родиноведческий;
— универсальный.
— 2.6. Управление лагерем.
Для управления лагерем учредители лагеря назначают:
2.6.1. Начальника лагеря, несущего полную ответственность за организацию и проведение;
Начальник лагеря назначает:
2.6.2 Штаб лагеря во главе с начальником штаба, включающий старших наставников и взрослых ответственных за занятия по специальностям и координирующий работу со следопытами в группах и по следопытским специальностям;
2.6.3. Дежурная служба лагеря во главе со старшим дежурным, осуществляющим оперативное управление лагерем на определенный период дежурства.
2.6.4.Административно-хозяйственную часть, включающую технических специалистов, обслуживающих лагерь.
2.6.5. Для более успешного осуществления деятельности лагеря образовывается Совет лагеря включающий:
— Совет патрульных, состоящий из молодых лидеров следопытских групп;
— Совет взрослых наставников, руководителей групп следопытов;
— Совет ведущих по специальностям.
2.7. Структура лагеря состоит из следующих подраздлений:
2.7.1. Управление лагеря во главе с начальником лагеря.
2.7.2. Штаб лагеря во главе с начальником штаба лагеря.
2.7.3. Дежурная служба лагеря состоит из старшего дежурного, дежурного патруля, дежурного медика и других необходимых специалистов со сменным графиком работы.
2.7.4. Административно-хозяйственная часть (АХЧ) во главе с заместителем начальника лагеря по АХЧ.
В АХЧ входят следующие подразделения:
— бухгалтерия;
— столовая и кухня;
— медицинская служба лагеря;
— охранное подразделение;
— комиссия по лагерному имуществу и оборудованию
— инспекция по соблюдению санитарно-гигиенического состояния лагеря;
— при необходимости иные подразделения обеспечивающие жизнедеятельность лагеря.
2.8. Программа лагеря.
2.8.1. Программа лагеря должна отвечать требованиям «Положения о лагерях православных следопытов», положениям об организации условий для ведения следопытской деятельности, требованиям местных органов исполнительной и законодательной власти, «Рекомендациям по реализации и разработке программ деятельности лагеря православных следопытов».
2.8.2.Программа лагеря разрабатывается учредителями лагеря при поддержке Совета лагеря.
2.8.3. Утверждается Комиссиями по лагерям и программам объединения православных следопытов следующего уровня:
Для приходского – благочиннический;
Для благочиннического – епархиальный;
Для епархиального – общецерковный.
2.8.4. Программа лагеря согласовывается с органами местной исполнительной и законодательной власти и полностью соответствует их требованиям к организации и проведению детских, молодежных лагерей.
2.9. Необходимая лагерная документация.
2.9.1.Приказ об учреждении лагеря с указанием: места проведения, количественный и качественный состав участников, кадровый состав лагеря, ответственные за жизнь и здоровье детей, ответственные за медицинское обеспечение, проведение инструктажа для участников лагеря по технике безопасности.
2.9.2. Списки участников лагеря с указанием: фамилия и имя, возраст, домашний адрес и телефон, как связаться с родителями или опекунами, опыт следопытской подготовки участника.
2.9.3. Смета лагеря.
2.9.4. Удостоверение регистрации лагеря в органах местной власти с соответствующими разрешениями.
2.9.5. Удостоверение регистрации лагеря в Комиссии по программам и лагерям объединения следопытов.
2.9.6. Программа лагеря.
2.9.7. План организации и проведения лагеря по дням.
2.9.8. Распорядок дня лагеря.
2.9.9. Информационная карта лагеря с указанием основных сведений о лагере для регистрирующих органов.
2.9.10. Правила поведения в лагере.
2.9.11. Анкеты участников лагеря.
2.9.12. Контракты и трудовые соглашения со взрослыми участниками лагеря.
2.9.13. Заявления родителей с просьбой принять ребенка в лагерь.
2.9.14. Список личных вещей необходимых для лагеря.
2.9.15. Информационная карта лагеря для детей и родителей.
2.9.16. Книга приказов начальника лагеря.
2.9.17. Книга дежурного по лагерю.
2.9.18. Меню питания в лагере.
2.9.19. Инструкции по технике безопасности участников лагеря в соответствии с видами проводимой деятельности.
2.9.20. Предварительное расписание занятий в лагере.
2.9.21. Результаты медицинского освидетельствования участников лагеря с разрешающим допуском.
2.9.22. Штатное расписание лагеря.
2.9.23. Должностные инструкции.
2.9.24. Правила внутреннего распорядка в лагере.
2.9.25. Заявления родителей с прилагающейся копией свидетельства о рождении и страхового медицинского полиса.
3. КАДРЫ, УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЛАГЕРЯ
3.1. Учредитель утверждает структуру и штат лагеря.
Должностные оклады и ставки работников лагеря устанавливаются в соответствии с постановлением Госкомтруда или в порядке предусмотренном в федеральном образовании только для технических специалистов лагеря.
3.2. Со всеми взрослыми участниками лагеря заключаются от имени учредителя лагеря трудовые соглашения.
3.3. Взрослые работники лагеря должны обладать соответствующей подготовкой и квалификацией.
3.4. Взрослые участники лагеря должны пройти соответствующее медицинское освидетельствование в установленном местными властями порядке.
3.5. На штатные должности в лагере принимаются лица, достигшие 18 лет. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего распорядка и своими должностными обязанностями.
3.6. В целях оказания методической помощи сотрудникам лагеря, усовершенствования следопытской курсовой (тренинговой) подготовки в лагере создается Курсовая (тренинговая) комиссия.
3.7. Должностные и квалификационные требования сотрудников лагеря соответствуют «Положению о должностных и квалификационных требованиях к сотрудникам лагеря православных следопытов».
4. КАДРЫ, УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ
4.1. Учредитель по согласованию с органами народного образования утверждает структуру лагеря и штаты.
Должностные оклады и ставки заработной платы педагогических и руководящих работников лагеря устанавливаются в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. № 70 (приказ Гособразования СССР от 9 апреля 1991 г. № 180) или в порядке, предусмотренном в республике.
4.2. Подбор кадров лагеря осуществляет учредитель совместно с органами народного образования, здравоохранения, общественного питания, другими государственными органами и общественными организациями.
4.3. Начальник и педагогический состав назначаются из числа педагогических работников учебно-воспитательных учреждений.
Начальник лагеря:
обеспечивает общее руководство деятельностью лагеря, утверждает по согласованию с учредителем лагеря правила внутреннего распорядка лагеря, издает приказы и распоряжения по лагерю, которые регистрируются в специальном журнале;
на основе квалификационных характеристик разрабатывает и по согласованию с учредителем утверждает должностные обязанности работников лагеря, знакомит их с условиями труда, проводит с регистрацией в специальном журнале инструктаж персонала лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми, утверждает график работы персонала лагеря, отвечает за организацию учета детей и персонала;
создает необходимые условия для проведения воспитательной и оздоровительной работы;
несет ответственность за организацию питания и финансово-хозяйственную деятельность лагеря.
4.4. На штатные должности в лагерь принимаются лица, достигшие 18 лет. При приеме на работу требуется медицинское заключение о состоянии здоровья. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего распорядка и своими должностными обязанностями.
4.5. В целях оказания методической помощи педагогическим работникам в организации работы с детьми и подростками, повышения профессионального мастерства в лагере создается педагогический (методический) совет, в который входят начальник и педагогические работники.
5. ОХРАНА ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ В ЛАГЕРЕ
5.1. Начальник лагеря и персонал несут ответственность за полную безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере.
5.2. Работники лагеря и дети обязаны строго соблюдать дисциплину, выполнять правила внутреннего распорядка, режим дня, план учебной и воспитательной работы. Не допускается уход детей с территории лагеря без сопровождения работников лагеря.
5.3. Купание детей и подростков разрешается начальником лагеря или врачом только в проверенных местах водоемов, бассейнов группами не свыше 10 человек, проводится инструктаж по плаванию в присутствии вожатого и врача (или медицинской сестры). В месте купания детей должны находиться в полной готовности спасательные средства. Купание детей и подростков во время полевых исследований по экологии, геологии, ботанике, зоологии, археологии и т. д. разрешается педагогом только после проверки водоема и с обязательным соблюдением правил безопасности на воде.
5.4. Катание детей на лодках допускается под руководством педагогов.
5.5. При перевозке детей обращается особое внимание на техническое состояние транспорта, подготовку водителей. Ответственность за перевозку детей всеми видами транспорта возлагается на учредителя и начальника лагеря. Запрещаются перевозки детей на грузовых автомашинах.
5.6. Все помещения лагеря обеспечиваются противопожарными средствами и средствами градозащиты. В лагере должны быть разработаны планы эвакуации детей на случай пожара и стихийных бедствий. В зимнее время должны быть обеспечены меры предупреждения обморожений.
5.7. Сотрудники лагеря допускаются к работе после специального семинара, медицинского допуска, инструктажа по охране жизни и здоровья учащихся.
5.8. Организация походов, экскурсий, экспедиций производится в соответствии с Инструкцией по организации и проведению туристских походов, экспедиций и экскурсий с учащимися на территории СССР.
6. ФИНАНСИРОВАНИЕ, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
6.1. Лагерь содержится за счет средств учредителя (учредителей), а также родительской платы и других дополнительно привлеченных средств.
В случае организации лагеря на кооперативных началах несколькими предприятиями и организациями расходы по содержанию лагеря несут предприятия и организации, пользующиеся этим лагерем. Долевые взносы могут быть в виде денежных средств, товарно-материальных ценностей, ресурсов, транспортных и других средств, предусмотренных соответствующими договорами.
6.2. Лагерь может заключать договоры с предприятиями, колхозами, совхозами, лесничествами и т. п. по организации общественно полезного, производительного труда.
6.3. Лагерь ведет бухгалтерский учет, составляет отчет по утвержденным формам.
6.4. Туристским и хозяйственным инвентарем, оборудованием, постельными принадлежностями лагерь обеспечивается в соответствии с Типовыми перечнями туристского оборудования, инвентаря и снаряжения.
6.5. Все финансовые расходы на содержание лагеря осуществляются согласно утвержденной смете.
6.6. Лагерь может быть наделен правами юридического лица, иметь круглую печать, самостоятельный баланс, расчетный счет.